採用情報

鍼灸師・受付スタッフ採用情報

数ある求人の中で、当院の求人採用に興味を持っていただきありがとうございます。

当院は本気でクライアント良し・スタッフ良し・社会良しの三方良しを目指しています。それは一部の人間が望むだけで実現できるほど単純ではありません。皆で一致団結する必要があります。

『クライアント・スタッフ・社会の三方良し』の実現を目指す仲間と情熱をもって取り組んでいきたいと考えています。

経営理念

なぜスタッフを採用するのか

アフリカのことわざで『はやく行きたければ一人で進め。遠くまで行きたければみんなで進め。』というものがあります。

1人では限度がある（成しえない）たくさんのありがとうを共有するためには、同じ方向性・考えを持った人とチームになり、一緒に取り組む必要があると考えています。大きな成果を上げるためには、それぞれがチームにおける自分の役割を果たすことが必要不可欠です。

1人では見ることができないこともチームで行えば実現できる。そこから切り開かれた新しい風景を一緒に見に行きませんか。

先輩の声その①　村橋昌樹先生

なぜ、きむら鍼灸を選んだのか

不妊から各症状(痛み、痺れ、難聴など)まで幅広く診療しており、その治療方法が、学会などで得られた知見を参考にされていることから、臨床経験を積み勉強するには最適な環境だと考えたからです。

きむら鍼灸では、どんな仕事をしていたのか

まず、1-2カ月ほど研修期間がありました。その中で、鍼灸の基本(片手挿管やお灸の仕方について)、医療機器の扱い方、きむら鍼灸での施術方法、施術に関するエビデンスについて学習しました。

次に、施術着のアイロンやベッドメイク、お会計などの業務を中心に行いました。その後、臨床現場のことがわかるようになってくると、徐々に臨床をする機会が増えていき、慣れたころには、臨床をしながら空いた時間で、ブログの作成や抄読会などを行っていました。

きむら鍼灸の良かったところ

研修期間がこれまで自分が培ってきた技術の復習になり、また、次のステップ(患者様に鍼を打つ段階)までの良い準備期間になっていたため、大変実りのある時間を過ごせたと思います。

きむら鍼灸の改善すべきこと

評価制度もしっかりしていますし、仕事の流れがシステマティックになっているので、あまり困ったことはないです。

先輩からのメッセージ

不妊治療を本気でやっていきたい方は、木村先生のもとで勉強されるのをお勧めします。勤務する先生方のことをよく見てくれますし、幅広い知識をお教えくださると思います。

また、鍼灸の臨床だけでなく、働く姿勢なども勉強になることが多いので、新卒の方にも、おすすめの職場です。

先輩の声その②　末柄杏紗先生

なぜ、きむら鍼灸を選んだのか

婦人科系疾患に携わりたいと担任の先生に相談したところ紹介して頂きました。見学の際お客さんとの会話から大変信頼されていると感じ、応募致しました。

きむら鍼灸では、どんな仕事をしていたのか

主に鍼施術、付随する日常業務です。

きむら鍼灸の良かったところ

一番は木村先生の技術や知識に対する向上心や探究心、お客さんに対する誠意を間近で見られることです。次に鍼灸院ではめずらしく会社組織としての理念を掲げていることです。

その他マニュアルや評価項目など明文化されている点です。

きむら鍼灸の改善すべきこと

特にありません。

先輩からのメッセージ

木村先生は鍼灸以外にも様々な事業経験があり、アイディアも豊富でとても柔軟な方です。

木村先生の疑問に思うことや解決策、挑戦をリアルタイムで見聞きできることは鍼灸師としてだけでなく人として貴重な経験だと思います。

一度見学で雰囲気を感じてみることをおすすめします。

きむら鍼灸は鍼灸師・マッサージ師へ３つの約束をしています

約束1　親切丁寧に教えます

専門学校を卒業したてて臨床経験がないと、不安を感じることと思います。私たちも最初はそうでしたので、気持ちは痛いほどわかります。でも大丈夫です。安心してください。当院では、以下のようにして学校を卒業したての方でも、経験者でも、確実に施術力を上げていってもらえる仕組みが存在します。

①初期研修では、研修チェックポイント（研修マニュアル）に従い、鍼灸学校で学んできた基本的な復習から、当院での臨床に必要な知識・技術を学んでいただきます。

②入社後最長1年間は先輩がつく「ブラザーシスター制度」をとっています。担当の先輩に技術や知識だけでなく、仕事のみならずプライベートもご相談ください。何か手掛かりが得られるかと思います。

約束2　さまざまな症例の経験が積めます

①肩こり・腰痛など運動器疾患はもちろん、不妊症、逆子、突発性難聴、円形脱毛症、自律神経失調症などの臨床経験が積めます。

②自費診療のみを行っています。

③幅広い臨床経験を積める環境とサポート体制を整えています。

約束3　しっかり休んでいただきます

毎日元気に働くには、心身とも休みが必要です。だから当院では、しっかりと休みを設けています。基本的には完全週休2日制です。曜日も決まっているので、色々と予定を立てやすいでしょう。休む時はしっかり休んでリフレッシュして、元気に仕事に向き合ってもらいたいと思っています。

①2022年度の有給休暇の消化率は100％でした。

②出勤日の時間は次の通りです。

平日時間：9時30分～21時でシフト制（休憩あり、1日8時間）

土曜・祝日時間：９時30分～20時00分（休憩あり、1日8時間）

③タイムカードでしっかり管理しているので、この業界でありがちな居残り練習もありません。もちろん本人が希望する場合は、対応いたします。

募集要項（鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師）

募集要項（受付スタッフ）→現在募集停止中です

総院長木村雅洋よりご挨拶

ここまで、お読みいただきありがとうございます。

鍼灸師マッサージ師はパート・常勤どちらも募集中です。鍼灸学校新卒・既卒者はもちろん、現在他院で勤務中の方もOKです。

当院では、臨床経験も多く積めますし、技術・知識も学べます。しっかりとした鍼の技術を身につけるには、最適な環境だという自負があります。

また受付スタッフとして患者様・院・施術者をサポートしていただける方も必要です。院の顔であり、縁の下の力持ちである両面性をもって、包み込んでください（笑）。

もしあなたが、「患者様の感動を見てみたい」「本気で鍼灸師として成長したい」「鍼灸師・マッサージ師として誇りをもって仕事をしたい」と思っていらっしゃるのであれば、ぜひ当院にお問合せください。あなたからのご応募、お待ちしております！

面接～採用の流れ

見学ご希望の場合、まずはお電話ください。見学日時を設定します。その後のやり取り(面接・採用）については、見学日に説明いたします。

※採用試験の合否の理由については一切お答えできません。予めご了承ください

※応募書類は返却いたしません。もし不採用の場合は弊社で責任をもって、処分させていただきます。